Instituer une négociation obligatoire dans chaque entreprise sur l’utilisation des outils numériques. Cette négociation devra notamment prévoir des plages de trêve de mails, les modalités de répartition de la charge de travail des salariés absents ou en congé. Interdiction que le salarié puisse être récepteur d’une sollicitation professionnelle durant ses temps de repos : compléter le … Continuer la lecture de 1. Encadrer l’usage des TIC pour protéger le repos et la vie privée
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